1、分析、編制部門年度管理評審報告,對部門KPI指標、管理方法制定系統(tǒng)的提升及改進措施;
2、制定部門年度經(jīng)營計劃、月度工作計劃并組織實施;
3、編制部門年度培訓計劃,以提高部門人員專業(yè)能力;
4、組織召開月度質量例會,促進質量改進、管理改進;
5、監(jiān)控新項目開發(fā)、生產過程、售后質量數(shù)據(jù),適時組織并落實系統(tǒng)改進;
6、部門員工績效考評及團隊建設,負責部門員工晉升提名;
7、組織和參與公司內外各類審核并落實、改善審核結果;
8、完成領導交辦的其他事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機電工程、電子、機械、自動化專業(yè)
2、三年以上質量管理工作經(jīng)驗,知識、技能 掌握ISO9001和TS16949質量體系,掌握質量管理方法,熟悉產品原理、工藝過程。
3、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力。
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