崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面管理工作;負(fù)責(zé)完善與優(yōu)化部門的制度和流程;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施事業(yè)部的營(yíng)銷布局管理工作，不斷搭建新渠道，優(yōu)化現(xiàn)有渠道；
4、負(fù)責(zé)制定部門營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，系統(tǒng)年度費(fèi)用預(yù)算等;
5、負(fù)責(zé)公司整體品牌、產(chǎn)品、促銷、費(fèi)用、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作:
負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算編制與控制，參與重要市場(chǎng)策劃活動(dòng)、參加重要生意談判，推動(dòng)年度生意目標(biāo)達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
7、根據(jù)公司發(fā)展，編制部門系統(tǒng)組織架構(gòu)及人員規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展事業(yè)部管理人員內(nèi)部培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)建設(shè)和管理高素質(zhì)的直播團(tuán)隊(duì)
8、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議，組織團(tuán)隊(duì)年度、月度等工作計(jì)劃與預(yù)算，進(jìn)行工作總結(jié)參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、商務(wù)談判、新項(xiàng)目引進(jìn)等重大會(huì)議，并提出專業(yè)意見(jiàn);
9、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部部門相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;
10、協(xié)助人力資源部門開(kāi)展對(duì)事業(yè)部人員晉升考核評(píng)價(jià)工作;
11、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。
任職資格:
1、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、身體素質(zhì):30-36歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:營(yíng)銷管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn);
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);
6、計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施;
7、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利；