瑞思英語（NASDAQ：REDU）自2007年進入中國市場以來，備受孩子和家長的青睞，經(jīng)過長達十年的努力，我們?yōu)橹袊煌挲g段的孩子創(chuàng)造與國際先進標準同步的教育體系。瑞思依托霍頓·米夫林·哈考特（HMHG）集團全球豐富的教育行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質的產(chǎn)品資源，采用互動多媒體為教學手段，旨在為3-18歲的孩子提供純正美式幼兒英語、兒童英語、少兒英語。自2007年至2020年，瑞思在全國115個城市，發(fā)展了400家校區(qū)，累計培養(yǎng)學員超過25萬人，并且在十周年之際成功在美國納斯達克上市，良好的教學效果讓90%的在讀家長持續(xù)選擇瑞思。我們衷心承諾：每一位瑞思教師都將以此為本，助力學員成長為在國際舞臺上擁有話語權的世界公民。目前瑞思英語在濟南開設9家校區(qū)，應聘者可申請就近擇校工作！校區(qū)如下：歷下文東校區(qū)（山大路207-1號華天汽車生活廣場3樓）經(jīng)四路萬達校區(qū)（萬達商超）歐亞大觀校區(qū)（陽光新路67號歐亞大觀樂活城）偉東新都校區(qū)（八里洼路與玉興路交匯處）洪山校區(qū)（漿水泉路與荊山路交匯處）高新校區(qū)（高新區(qū)萬達廣場寫字樓）領秀城校區(qū)（領秀城貴和商場1F）萬象城校區(qū)（歷下區(qū)經(jīng)十路北側、省博物館東側華潤中心萬象城L385商鋪）和諧廣場（和諧廣場商超3樓）一、薪酬激勵：1、崗位工資：我們?yōu)閱T工提供具有市場競爭力的崗位工資，每年享有1-2次的調薪機會；2、獎金制度：我們根據(jù)不同的崗位，提供業(yè)績獎金、績效獎金、年終獎金等多種形式的獎金；3、其他獎勵：我們設立了多種獎勵項目，認可每一個有杰出貢獻的員工及團隊，如優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀員工獎、銷售冠軍、杰出團隊獎等，精神激勵、實物獎勵或現(xiàn)金獎勵等形式；4、全面的培訓機制，快速晉升通道，明確的晉升標準，唯才是舉。二、福利制度:1、員工假期：年休假、法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等相關假期；2、員工活動：每季度員工生日會、帶薪國內外旅游，校區(qū)各部門定期團建活動等；3、節(jié)慶禮品：端午的香粽，中秋的月餅，春節(jié)的年貨再加上禮金以及豐富多彩的主題活動。