3.優(yōu)化銷售提成政策，制定有效的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集和分析，為公司提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)分析報(bào)告。

任職要求：
1. 必須具備5年以上銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
3. 具有深刻的市場(chǎng)敏感度，善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)銷售策略。