崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食品技術(shù)規(guī)劃及新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)應(yīng)用服務(wù)等全面技術(shù)管理工作;
2、制訂公司年度技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)等項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃的工作任務(wù);
3、管理公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)研究服務(wù)團(tuán)隊(duì),考核分管部門業(yè)績指標(biāo),對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé);
4、把握公司技術(shù)發(fā)展方向有效整合內(nèi)外部資源,提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)水平并制定有效培訓(xùn)計(jì)劃;
5、明晰并把握技術(shù)趨勢(shì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。負(fù)責(zé)市場與銷售的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品化工相關(guān)專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),咸味香精、調(diào)味品行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、能夠獨(dú)立制定技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);
4、具有有效的規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
職位福利:年終分紅、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利