崗位職責(zé)：
1.對公司質(zhì)量體系文件的建立、維護、實施、作廢及監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進，并進行內(nèi)部審核；
2.組織開展公司質(zhì)量工作，管轄公司日常物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營行為，進行運營管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，推動建立公司物業(yè)運營管控體系；
3.及時清理公司制度性文件，建立公司制度性文件清單并實時更新，組織各專業(yè)口運營品質(zhì)提升，建立標(biāo)準，檢查分析整改工作;
4.統(tǒng)籌物業(yè)公司資質(zhì)升級、物價備案、前期物業(yè)招投標(biāo)等各項工作。
5.負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司各類外包業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作。
6.對各項目中先進有效的管理方法在公司范圍內(nèi)予以推廣，對出現(xiàn)的問題督促其予以糾正和改進，并進行總結(jié)分析，形成公司范圍內(nèi)的案例共享和信息資源共享平臺。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
2、熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理市場及物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及ISO質(zhì)量管理體系;
3、具有前期介入、接管驗收、入住管理、裝修管理、二次收費等相關(guān)工作經(jīng)歷，具有全鏈條管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能夠獨立開展物業(yè)方案編寫、費用測算等工作;
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，良好的溝通表達能力及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力；
6、具有知名品牌物業(yè)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；