更新于 1月14日

DRAM電路和特性分析工程師(J13161)

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電路設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段問題的根因分析;
2.深入了解電路功能和性能,提供更有效的測(cè)試方法和coverage;
3.負(fù)責(zé)FIB方案確認(rèn)電路問題原因和改版措施;
4.客退品問題分析,需要找到具體的缺陷位置。
任職要求:
1.本科以上, 微電子、自動(dòng)化、通信工程、電子信息、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2.具有半導(dǎo)體或芯片相關(guān)的電路設(shè)計(jì)或測(cè)試或硬件開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有DRAM/Flash/eMMC/UFS/PCIE/MIPI/AXI/復(fù)雜通訊協(xié)議等電路設(shè)計(jì)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備一定的C語(yǔ)言或匯編語(yǔ)言編程能力;
5.有電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ),Verilog基礎(chǔ),電路仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作、邏輯推理、溝通、報(bào)告和工程實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等能力;
7.具有較好的工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作、良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神;
8.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

劉云/人事經(jīng)理

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長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年,專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來,以技術(shù)為核心,加強(qiáng)管理體系的建設(shè),利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā),同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝,開發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求,致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司,以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì),改善人類生活。公司尤其重視人才,國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道,以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明:長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工,絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí),長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工,也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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