崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招選組建銷售團(tuán)隊(duì)。

2、根據(jù)公司目標(biāo)制定銷售及培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，不斷完善銷售流程，并形成報(bào)告。

3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員快速熟悉產(chǎn)品和銷售流程，并協(xié)助業(yè)務(wù)員做成交及復(fù)盤，并形成報(bào)告收集市場(chǎng)信息，開拓市場(chǎng)，結(jié)合需要制定產(chǎn)品推廣及參展方案形成報(bào)告并執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)。

4、銷售部全面工作的監(jiān)督和檢查，如客戶聯(lián)系表完善，客戶聯(lián)系進(jìn)度跟蹤，銷售費(fèi)用審批，賬款催收等。

5、收集并統(tǒng)計(jì)各種銷售數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營分析及復(fù)盤。

6、定期拜訪大客戶或重要客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，獲取復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。

7、定期組織銷售會(huì)議，培訓(xùn)產(chǎn)品及銷售知識(shí)，分享成交心得，總結(jié)不足。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上

2、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年及以上帶領(lǐng)5人以上的銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、知識(shí)要求：銷售流程、銷售技能。

4、能力要求：根據(jù)客戶要求制作方案能力、培訓(xùn)或帶教能力、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變的能力、市場(chǎng)動(dòng)察能力。組建并管理團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。

5、其他要求：正直、身體素質(zhì)好、抗壓。

6、其他要求：為人態(tài)積極向上，能出差 ，有駕照優(yōu)先。