一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)的辦理；

2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作；

3、負(fù)責(zé)花名冊等信息的匯總統(tǒng)計(jì)、更新，及員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理分析；

4、協(xié)助公司處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛；

5、具備一定政策敏感度，對各類用工政策進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并跟進(jìn)落地；

6、配合落地人力資源相關(guān)政策及辦法，包括不限于員工關(guān)系流程、勞動(dòng)合同管理流程，考勤管理制度等，不斷完善流程和制度體系。

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年及以上員工關(guān)系/SSC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用基本辦公軟件，熟練使用EXCEL；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，對于風(fēng)險(xiǎn)具備一定的識(shí)別能力，能夠獨(dú)立處理、預(yù)警常見風(fēng)險(xiǎn)。

三、工作地點(diǎn)：

天興羅斯福國際大廈29層

四、工作時(shí)間：

8:30-17:00 雙休（不固定周六周日）

五、薪酬待遇：

薪資范圍4000-5000+入職五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮品+帶薪年假