崗位職責(zé):
1、運營管理:組織各業(yè)務(wù)單元制定并匯總年度經(jīng)營預(yù)算,目標拆解并周期性跟蹤;負責(zé)項目交付立項,收入提報,項目結(jié)項、經(jīng)營分析、庫存分析、費用分析、偏差分析等
2、銷售預(yù)測:負責(zé)建立并優(yōu)化所支持業(yè)務(wù)單元的銷售預(yù)測模型,結(jié)合合同履約模式、投標計劃、客戶交付需求、供應(yīng)節(jié)奏等與銷售部門共同制定銷售計劃,進行月度/季度/年度銷售預(yù)測,并跟進預(yù)測的達成,為公司的生產(chǎn)規(guī)劃、庫存管理及財務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持
3、銷售運營優(yōu)化:分析銷售運營過程中的瓶頸與問題,提出并實施改進措施,包括但不限于提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度、優(yōu)化訂單處理流程、增強客戶服務(wù)體驗等,以提升整體運營效率。
4、數(shù)據(jù)分析與報告:制定并定期編制業(yè)務(wù)側(cè)所需報告、經(jīng)營分析報告等分析報表,向管理層匯報業(yè)績達成情況、預(yù)測準確性及偏差原,為銷售預(yù)測的調(diào)整和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和建議
5、跨部門協(xié)作:與銷售、營銷、產(chǎn)品、財務(wù)、法務(wù)及供應(yīng)鏈等團隊緊密合作,確保銷售運營策略的順利實施,促進信息的及時傳遞與共享
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
2.具有2年以上工作經(jīng)驗,有銷售預(yù)測、銷售商務(wù)或相關(guān)銷售運營領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈管理體系有大型企業(yè)或制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動跨部門合作,.強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力
4.優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和問題解決能力
5.熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SQL或BI工具者優(yōu)先