薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn),收入上不封頂。公司提供客戶名單,通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),向客戶推薦適合的產(chǎn)品,現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元,工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利,另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,公司提供客戶資源,無需外出,擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景:公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道,公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
福利待遇:帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利
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