崗位職責
1 、負責前期培訓方案撰寫,客戶溝通確認等事務;
2 、負責培訓項目的異地帶班工作,包括準備課前、與項目執(zhí)行人員溝通、跟進項目過程、簡單課程的現(xiàn)場助教工作、跟進回款及合同等;
3、 負責培訓投標方案商務部分的工作,包括公司資質(zhì)、成功案例等資料的制作、標書的印刷等;
4 、負責協(xié)助項目經(jīng)理處理培訓業(yè)務相關事宜,包括報銷、出差申請、部門內(nèi)部流程審批等其他部門安排的行政工作;
5 、負責部門風險管理、經(jīng)驗反饋工程師等兼職工作;
6 、部門內(nèi)審員相關工作;
7 、領導交辦的其他工作。
其他要求
1、本科(統(tǒng)招)及以上,年齡要求:35歲以下,應屆生亦可 。
2、 價值觀:主動、樂觀、勤奮。
3、素質(zhì)要求:1、勇于承擔責任、富于職業(yè)精神2、誠信、守則,原則性強3、具有團對合作精神4、具有服務意識。
4、 人才特質(zhì):有激情、喜歡與人溝通,能承受壓力,堅韌意志。
5、其他的要求:形象佳,氣質(zhì)優(yōu)者優(yōu)先,必須能接受加班和經(jīng)常性的異地出差,服從性強。