更新于 7月19日

人事主管(周末雙休)

5千-7千·13薪
  • 宜昌西陵區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘HRBP員工關系
1、依據(jù)公司各部門現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,并制定相關招聘計劃;
2、根據(jù)制定的相關招聘計劃,做好各招聘渠道的維護及使用工作及時更新網(wǎng)站招聘信息、招聘數(shù)據(jù)報表;
3、完成電話面試邀約初試復試招聘面試,及后續(xù)人才評估及人才錄用工作;
4、全力投入的完成公司的招聘目標,及時跟進并落實達成招聘目標;
5、負責員工入、轉、調、離相關手續(xù)的辦理,員工檔案的管理,解決員工沖突,處理員工日常疑問解答工作,勞動投訴和勞動仲裁處理,做好勞資風險的基礎防范性操作;
6、做好員工維穩(wěn)工作,進行新人入職前期的跟蹤及幫助適應崗位,并做好其他各個階段的員工訪談,深入了解各個階段員工的在職狀態(tài);

7、負責公司企業(yè)文化建設活動的組織與實施;

8、完成上級領導交辦的其他事宜。


任職資格:

1、30-45以內,大專及以上學歷;

2、具備5年以上人力資源及行政管理實操經(jīng)驗,該崗位偏招聘板塊為工作重點,對招聘板塊頗有心得及成績,且曾在房地產(chǎn)銷售行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮!!!

3、熟練使用office辦公軟件,有一定文化素養(yǎng),溝通表達及邏輯思維能力好,工作細致有耐心、積極主動、有思想站位、敬業(yè)精神,思維活躍并具備一定創(chuàng)新精神;

4、具備良好的后勤服務意識與態(tài)度,有較強的理解能力、執(zhí)行力、責任心、親和力。

工作地點:宜昌市西陵區(qū)中環(huán)廣場
工作時間:早上8:30-晚上5:30點

周末雙休,節(jié)假日休息

獎金績效

年底雙薪

工作地點

中環(huán)廣場(西陵一路)

職位發(fā)布者

徐女士/人力資源

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