職位描述
負責公司內(nèi)部招聘，非人力資源公司。
崗位職責：
1．根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃和需求，完成月度、季度和年度招聘指標；根據(jù)公司年度計劃搭建團隊、選拔/培養(yǎng)人才和儲備人才；
2．依據(jù)RPO項目規(guī)程規(guī)范和質(zhì)量標準，梳理內(nèi)部招聘團隊，完成各基地的人員需求指標；
3．拓展招募渠道，多形式、全方位展開人才招募儲備工作；
4、溝通山東省內(nèi)各大特教學院，與特教學院建立長效人才輸送機制；
5．與城市基地緊密配合做好人才面試、人才能力匹配及招聘流程優(yōu)化工作；
6．就業(yè)員工入職跟蹤、關(guān)注員工培訓情況及就業(yè)產(chǎn)值，及時溝通反饋幫助員工快速適應崗位及環(huán)境；
7．集中就業(yè)基地員工檔案管理，做好基地員工一人一檔檢查、匯總工作，完善員工就業(yè)信息表等；
任職要求：
1．大專以上學歷，做過勞務派遣，勞務外包三年以上優(yōu)先；
2．具有三年以上的人力資源服務行業(yè)項目運營經(jīng)驗；
3．對項目管控工作有較深刻認知，敏銳的把握業(yè)務動態(tài)，市場方向的能力；
4．計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說服能力、團隊建設能力、人際交往能力較強；
5．能承.一定的壓力，有良好的團隊合作精神，責任心強，工作敬業(yè)，有很強的開拓精神；
6．良好的溝通協(xié)調(diào)能力，招聘執(zhí)行和項目管控能力。
福利待遇：
入職繳納五險一金、工齡工資、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利、豐富多彩的員工活動等。