更新于 1月6日

人事行政經理/主管(機械/設備業(yè)優(yōu)先)

7千-1.2萬
  • 襄陽襄州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師

主要職責:

- 建立完整的人力資源管理體系,并負責實施和監(jiān)督;

- 精準招聘行業(yè)技術人才、銷售管理、銷售員;善于挖角;

- 有績效管理實操經驗,并實施;

- 負責公司薪酬福利體系建立,包括制定薪資結構、制定激勵機制等;

- 負責公司年度培訓計劃,并實施員工月度培訓;

- 善于處理員工關系,營造良好企業(yè)氛圍。

-行政管理:辦公室管理、廠務行政,能完善管理體系,特別是合同等管理。

職位要求:

- 本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)背景,6年以上人力資源、行政管理工作經驗;

- 熟悉人事行政管理流程和方法,具備良好的判斷力和溝通技巧;

-較強的招聘能力、績效管理、培訓組織實施能力強;

-具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,組織協(xié)調能力強;

--熟悉國家和當地的人事政策法規(guī),了解勞動法規(guī)。

工作地點

襄陽亞舟重型工程機械有限公司

職位發(fā)布者

祝先生/總經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo襄陽亞舟重型工程機械有限公司
襄陽亞舟重型工程機械有限公司位于歷史文化名城——湖北·襄陽,公司致力于鉆、錨、噴工程機械的設計與研發(fā);液壓系統(tǒng)、液壓元件的設計與應用;智能系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的設計與開發(fā)一體化的高新技術企業(yè)。公司擁有10多年的實踐經驗和專業(yè)鉆、錨、噴技術團隊及管理人才,并與國內資深的鑿巖機研究機構長期合作。同時,公司具備多名資深高級工程師,一直從事瑞典阿特拉斯、日本古河、美國英格索蘭等進口鑿巖機械的改造與修復團隊,在液壓鑿巖機領域積累了豐富的實踐經驗,并成功研發(fā)了國內大功率的鑿巖機頭28KW,填補了國內空白。公司目前共2個廠區(qū),占地面積75000平方,現有員工236人,高級工程師職稱12人,博士2人,管理人員23人,售后工程師10人。近年業(yè)績1.2億,生產能力3億;主要產品有:履帶式單、雙臂全液壓鉆車;輪胎式單、雙、三臂鉆車;輪胎式全自動錨桿臺車;混凝土濕噴臺車等快速掘進成套設備。國內共設有4個辦事處,分別是:內蒙古呼和浩特辦事處、安徽合肥辦事處、四川成都辦事處、廣西南寧辦事處。
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