職位描述
招聘HRBP單休五險
該崗位工作地點在靖江！
崗位職責：
人事管理：
?負責公司人事管理工作，包括員工招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等。
?建立和完善招聘渠道，能獨立進行人才招聘。
?協(xié)助公司領導編排與督導管理任務，確保各項人事工作順利進行。
?協(xié)助構建和維護公司企業(yè)文化，組織員工活動，提升員工歸屬感和團隊凝聚力。
崗位職責：
人事管理：
?負責公司人事管理工作，包括員工招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等。
?建立和完善招聘渠道，能獨立進行人才招聘。
?協(xié)助公司領導編排與督導管理任務，確保各項人事工作順利進行。
?協(xié)助構建和維護公司企業(yè)文化，組織員工活動，提升員工歸屬感和團隊凝聚力。
?上級領導交代的其他工作。
崗位要求：
?40歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限，管理類、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先。
?3年以上人力資源管理經(jīng)驗，持人力資源管理師證書優(yōu)先。
?擅長招聘、績效，熟悉主流招聘渠道。
?具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力。
?熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)。
崗位要求：
?40歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限，管理類、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先。
?3年以上人力資源管理經(jīng)驗，持人力資源管理師證書優(yōu)先。
?擅長招聘、績效，熟悉主流招聘渠道。
?具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力。
?熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)。
工作地點
托普國際集團
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職位發(fā)布者
田先生/人力資源
當前在線立即溝通
江蘇瑞升華能源科技有限公司深圳市瑞升華科技股份有限公司成立于2006年，是國內(nèi)最早專業(yè)從事MVR蒸發(fā)系統(tǒng)的研發(fā)、設計、生產(chǎn)、安裝調(diào)試及環(huán)保運營于一體的國家高新技術企業(yè)，主要應用于新能源材料（鋰、鈷、鎳等）的提取、廢水零排放、中藥濃縮、垃圾飛灰資源化處置等領域，是新能源頭部企業(yè)核心設備供應商，公司最新研制的MVR/MVC節(jié)能蒸發(fā)器又為業(yè)界設定了更高的標準，極大地提高了用戶的核心競爭力、降低了生產(chǎn)成本、提高了工作效率。公司總部位于深圳市，在江蘇常州建有占地200畝的研發(fā)生產(chǎn)基地，西安、洛陽均有分公司。公司目前擁有員工500余人，其中研發(fā)技術人員占比22%，大學學歷以上人員占比40%。
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