職位描述
【崗位職責(zé)】
1、有豐富的網(wǎng)絡(luò)招聘和渠道經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助決策制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)制定合理的人才需求解決方案；
2、完善崗位管理體系，不斷優(yōu)化崗位設(shè)置和職責(zé)，建立人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)新員工培訓(xùn)及各崗位技能培訓(xùn)的跟定與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)各崗位的績效管理相關(guān)工作的制定及實(shí)施，跟進(jìn)績效評估結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度及任命文件的管理工作；
6、積極配合公司的整體企業(yè)文化建設(shè)工作；
7、負(fù)責(zé)整個公司的行政辦公管理工作;
7、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源各大模塊，并監(jiān)督各項(xiàng)工作方案的過程實(shí)施；
公司主營業(yè)務(wù)是電子商務(wù)，自營工廠，有京東，淘寶，拼多多等平臺的電子商務(wù)公司人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。