更新于 1月17日

培訓(xùn)經(jīng)理

7千-9千·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)管理層培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制訂員工年度培養(yǎng)計劃與人才發(fā)展計劃
2.負(fù)責(zé)健全公司培訓(xùn)體系,做好公司人才梯隊建設(shè)工作
3.根據(jù)公司人才發(fā)展晉升通道,完善專業(yè)序列的評定制度,并組織相關(guān)技能等級評定;
4.負(fù)責(zé)對公司管理干部進(jìn)行人才盤點。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,對管理干部進(jìn)行規(guī)劃、儲備、晉升等
5.負(fù)責(zé)搭建公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊,并不斷提升內(nèi)訓(xùn)師授課、課程開發(fā)等能力。對內(nèi)訓(xùn)師制訂考核機(jī)制
6.負(fù)責(zé)公司儲備干部在崗實踐的跟進(jìn),落地
任職要求:
1.大型物業(yè)行業(yè)人力經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上;
2.學(xué)歷:本科學(xué)歷
3.年齡:35歲以內(nèi)
4.擅長人才發(fā)展或培訓(xùn)模塊
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6.具有較強(qiáng)的組織能力
7.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力
8.執(zhí)行落地性能力
9.能夠熟練使用辦公軟件

工作地點

保利香檳國際

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司山西分公司公司標(biāo)簽
保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司于1996年在廣州成立,注冊資金一億元,總資產(chǎn)超過50個億,旗下分、子公司36家,業(yè)務(wù)遍及全國50個大中城市,承接的物業(yè)管理項目超三百個,管理面積逾1億萬平方米,員工總數(shù)3萬余人。管理的項目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會展場館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì),下屬子公司中有三家國家物業(yè)管理一級企業(yè)、四家二級企業(yè),湖南保利物業(yè)和成都保利物業(yè)是物業(yè)管理金鑰匙國際聯(lián)盟成員。目前,公司是中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、廣東省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位、廣州市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位、廣州市停車場管理協(xié)會副會長單位。歷經(jīng)十八載的發(fā)展,公司已經(jīng)建立一整套的有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系的認(rèn)證,堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),實行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),致力為每一位客戶提供超值的服務(wù),努力滿足客戶的每一個需求。作為央企保利地產(chǎn)下屬企業(yè),公司在發(fā)展和為客戶提供服務(wù)過程中,始終不忘企業(yè)的社會責(zé)任,不忘回饋社會,與客戶共創(chuàng)和諧社區(qū);堅持誠信服務(wù),維護(hù)客戶利益,為客戶創(chuàng)造更大價值。十八年來,公司秉承保利地產(chǎn)“和”文化理念,在管理和服務(wù)中始終堅持“和諧”文化,從“滿足需求、誠信服務(wù)”--“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”--“用心服務(wù)、追求更好”--“超越期望,共建和諧”--“守護(hù)您的幸?!?,形成有深厚底蘊、有鮮明的保利特色的品牌文化,全力打造一個“中國最具人情味的物業(yè)服務(wù)品牌”。公司十七年的發(fā)展歷程,造就了一個具有專業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能過硬、富有團(tuán)隊意識和堅韌開拓精神的管理服務(wù)團(tuán)隊。“成長比成功更重要”,是保利的核心企業(yè)文化理念,公司致力于營造良好的成長環(huán)境,提供豐富的成長要素,建立完善的成長機(jī)制,令員工與企業(yè)一起成長,“專業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、成長”已成為保利物業(yè)與員工的共同目標(biāo)。
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