更新于 1月14日

培訓(xùn)主管

3千-5千
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng);
2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3、評估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。
4、建立完善,執(zhí)行學(xué)分和學(xué)時(shí)等培訓(xùn)制度

任職要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、對培訓(xùn)工作有深刻理解和熱情。
4、具備人力資源經(jīng)濟(jì)師初中級證件

工作地點(diǎn)

北美金棕櫚2棟2號樓501

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

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