崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理事務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

2、根據(jù)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督的要求，建立健全公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行。

3、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及上市公司規(guī)范治理標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定和完善公司會(huì)計(jì)核算方法，培訓(xùn)各崗位會(huì)計(jì)按核算要求完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確、合理、合法。

4、審核會(huì)計(jì)憑證，審核子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及公司會(huì)計(jì)報(bào)表、股份公司合并報(bào)表，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

5、通過(guò)利用稅法及國(guó)家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為公司及集團(tuán)進(jìn)行稅務(wù)策劃，確保公司合理、合法地完成納稅義務(wù)，審核和督導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)完成納稅申報(bào)，確保稅款及時(shí)、準(zhǔn)確繳納。

6、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全，組織安排每月車間、倉(cāng)庫(kù)及專營(yíng)店盤點(diǎn)工作，以確保賬實(shí)相符，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本、存貨，通過(guò)分析盤點(diǎn)差異和總結(jié)問(wèn)題，促進(jìn)相關(guān)管理工作。

7、擬訂公司年度和月度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本控制、費(fèi)用預(yù)算等財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，編制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持。

8、參與公司年度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制，以及參加經(jīng)營(yíng)分析、績(jī)效考核會(huì)議，參與制訂經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，提供考核數(shù)據(jù)。

9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好下屬人員的績(jī)效考核和全面管理工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)接和配合公司與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、融資、審計(jì)有關(guān)的外部工作，協(xié)調(diào)與維系好政府部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其它臨時(shí)工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、法律類等相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或CPA資格。

2、5年以上上市公司或大、中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)、建筑工程類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、了解國(guó)家金融政策、熟悉企業(yè)管理制度與流程，精通相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)，了解和熟悉行業(yè)、地方稅務(wù)法規(guī)政策。

4、有豐富的內(nèi)部管控經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)統(tǒng)籌能力、全盤賬務(wù)處理能力和內(nèi)部審計(jì)能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、思維縝密，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏和承受較大工作壓力。

7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉金蝶K3系統(tǒng)，有成功梳理ERP流程的經(jīng)歷及系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)尤佳。

8、熟悉IPO流程和有參與經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位福利：房補(bǔ)、帶團(tuán)隊(duì)、不加班、員工食堂、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑