1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、不定期計(jì)劃、籌備各類培訓(xùn)
4、人員入、離職手續(xù)辦理、考勤管理、工衣發(fā)放,績效考核核算
5、配合門店工作及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作
要求:
1、本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、了解人力資源各板塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,結(jié)果導(dǎo)向明確,能承受一定的工作壓力。
韶關(guān) - 曲江區(qū)
雙胞胎集團(tuán)韶關(guān) - 曲江區(qū)
德康集團(tuán)韶關(guān)
江蘇立華牧業(yè)股份有限公司韶關(guān) - 武江區(qū)
廣東晨峰環(huán)境服務(wù)有限公司韶關(guān) - 曲江區(qū)
巨星農(nóng)牧有限公司韶關(guān) - 湞江區(qū)
廣東新星源智能信息科技有限公司