崗位職責：
1、負責人事部的平穩(wěn)運行和業(yè)務目標的達成；
2、負責公司內部招聘團隊的工作業(yè)績完成與人員穩(wěn)定；
3、負責公司內部人事工作的平穩(wěn)運行以及員工關系的處理；
4、負責公司內部企業(yè)文化活動的開展；
5、負責公司內部培訓和文化落地方案；
6、負責領導交辦的其他工作。
7、協(xié)調安排崗位人員與工作情況并進行統(tǒng)籌分配；
8、對內對外的協(xié)調溝通以及對于本部門的規(guī)劃；
任職要求：
1.3年以上的人力資源主管經驗優(yōu)先，大中型企業(yè)優(yōu)先
2.年齡28-35歲，經驗豐富優(yōu)秀者可放寬
3.具備良好的溝通能力和表達能力以及團隊管理能力
崗位福利：
底薪7k+獎金+年終獎
工作時間：
上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 周末雙休，節(jié)假日正常休息
本公司目前規(guī)模200人+， 晉升空間大，歡迎優(yōu)秀的人才投遞哦~