招聘與配置：負(fù)責(zé)招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；管理人事檔案和員工信息；

培訓(xùn)與發(fā)展：組織和實(shí)施員工培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)和在職員工技能培訓(xùn)；

績效管理：執(zhí)行績效考核制度，進(jìn)行績效評估和反饋。

考勤與福利：負(fù)責(zé)考勤和福利統(tǒng)計(jì)，包含社保繳納等。

勞動(dòng)關(guān)系：處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭議；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，確保公司的人事管理工作符合法律規(guī)定。

行政管理：負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等。

企業(yè)文化：協(xié)助推動(dòng)公司理念與企業(yè)文化的形成，組織部門員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

信息傳遞：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，確保信息流通順暢。

薪資構(gòu)成：底薪2500+績效500+全勤300+獎(jiǎng)金，綜合3-4.5K

工作地址：鶴壁淇濱區(qū)硅谷產(chǎn)業(yè)園

職位亮點(diǎn)：不加班，法定節(jié)假日正常休，超長帶薪年假

職位福利：帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金