更新于 9月27日

商品專(zhuān)員

6千-8千·13薪
  • 鄭州中牟縣
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售情況,結(jié)合店鋪定位、貨品菜單制作,執(zhí)行上/退貨計(jì)劃;
2.依據(jù)店鋪定位及店鋪銷(xiāo)售深度,合理進(jìn)行貨品調(diào)撥及補(bǔ)貨,以促進(jìn)貨品的最大化銷(xiāo)售;
3. 制作商品日?qǐng)?bào)、周報(bào)、新老款銷(xiāo)售等商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表,重點(diǎn)關(guān)注暢滯銷(xiāo)商品,并給店鋪提出合理性建議;
4. 對(duì)管轄區(qū)域店鋪進(jìn)行巡店,發(fā)現(xiàn)商品問(wèn)題并給予門(mén)店建議,了解終端商品的市場(chǎng)反應(yīng),同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研;

任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,思路清晰,邏輯性強(qiáng);
2. 精通excel應(yīng)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
3. 較強(qiáng)的溝通能力,抗壓力、責(zé)任心強(qiáng);
4. 2年以上鞋服行業(yè)商品崗位或采買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)。

福利:

1、單雙休、2-3人間宿舍(空調(diào)、電視、衣柜、鞋柜、洗衣機(jī)、單獨(dú)衛(wèi)?。⑻峁┮蝗杖?、免費(fèi)班車(chē),配套娛樂(lè)設(shè)施:健身房、KTV、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書(shū)閱覽室;

2、各類(lèi)帶薪假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、法定假期等;

3、社保五險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢、生日福利、節(jié)假日福利、年度旅游;

4、年度1-2次調(diào)薪、一年13薪,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及晉升發(fā)展,舒適的辦公環(huán)境及和諧的人文環(huán)境

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獎(jiǎng)金績(jī)效

13薪

工作地點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際物流園區(qū)龍興南街108號(hào)以恒實(shí)業(yè)工業(yè)園

職位發(fā)布者

郭女士/招聘主管

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意爾康股份有限公司,中國(guó)領(lǐng)先的鞋類(lèi)品牌企業(yè)。始創(chuàng)于1995年,2001年組建成企業(yè)集團(tuán),2011年完成股份制改制。擁有福建意爾康體育用品有限公司、意爾康鞋業(yè)(上海)有限公司、廣東時(shí)尚由你皮件有限公司三家全資子公司,在全國(guó)建有30多家銷(xiāo)售公司和4000多家專(zhuān)賣(mài)店。多年來(lái),意爾康堅(jiān)守“為每一個(gè)人做好鞋”,秉承“樂(lè)業(yè)、專(zhuān)業(yè)、進(jìn)業(yè)”的核心價(jià)值準(zhǔn)則,熱愛(ài)鞋業(yè)、專(zhuān)注經(jīng)營(yíng),崇尚專(zhuān)業(yè)、追求卓越,勤奮進(jìn)取、奮勇開(kāi)拓;將意爾康打造成為能夠代表中國(guó)鞋文化、為社會(huì)大眾服務(wù)的國(guó)民鞋履品牌。意爾康河南公司位于鄭州國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際物流園區(qū)核心區(qū),占地面積23345平方米,建筑面積近60000平方米。工業(yè)園擁有千兆光纖、智能會(huì)議等先進(jìn)的軟硬件設(shè)施,配套商務(wù)辦公樓、黨支部活動(dòng)室、餐廳、室內(nèi)健身房、室外球場(chǎng)、圖書(shū)館、娛樂(lè)活動(dòng)中心等,可同時(shí)容納350人辦公、生活。公司以“奮斗不止,成為千萬(wàn)用戶(hù)的終身選擇”為企業(yè)愿景。不斷的提升經(jīng)營(yíng)能力和管理能力,力求為客戶(hù)提供最具優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為同仁搭建最具廣闊的事業(yè)平臺(tái)。我們是一支充滿著朝氣和創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì);我們堅(jiān)持認(rèn)真做事,踏實(shí)做人;恪守顧客至上、自信利他、專(zhuān)注精進(jìn)、誠(chéng)信感恩的核心價(jià)值觀,不斷提升和完善企業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,力求成為受員工信任,受社會(huì)尊重的行業(yè)領(lǐng)跑者!
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