崗位職責(zé):
1. 根據(jù)門店銷售情況,結(jié)合店鋪定位、貨品菜單制作,執(zhí)行上/退貨計(jì)劃;
2.依據(jù)店鋪定位及店鋪銷售深度,合理進(jìn)行貨品調(diào)撥及補(bǔ)貨,以促進(jìn)貨品的最大化銷售;
3. 制作商品日?qǐng)?bào)、周報(bào)、新老款銷售等商品銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,重點(diǎn)關(guān)注暢滯銷商品,并給店鋪提出合理性建議;
4. 對(duì)管轄區(qū)域店鋪進(jìn)行巡店,發(fā)現(xiàn)商品問題并給予門店建議,了解終端商品的市場(chǎng)反應(yīng),同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,思路清晰,邏輯性強(qiáng);
2. 精通excel應(yīng)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
3. 較強(qiáng)的溝通能力,抗壓力、責(zé)任心強(qiáng);
4. 2年以上鞋服行業(yè)商品崗位或采買經(jīng)驗(yàn)。
福利:
1、單雙休、2-3人間宿舍(空調(diào)、電視、衣柜、鞋柜、洗衣機(jī)、單獨(dú)衛(wèi)?。?、提供一日三餐、免費(fèi)班車,配套娛樂設(shè)施:健身房、KTV、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書閱覽室;
2、各類帶薪假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、法定假期等;
3、社保五險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢、生日福利、節(jié)假日福利、年度旅游;
4、年度1-2次調(diào)薪、一年13薪,專業(yè)培訓(xùn)及晉升發(fā)展,舒適的辦公環(huán)境及和諧的人文環(huán)境
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