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更新于 1月8日
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舉報(bào)

人資經(jīng)理

6千-7千
  • 棗莊滕州市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展薪酬福利績效管理
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司人力資源規(guī)劃及戰(zhàn)略實(shí)施
2、負(fù)責(zé)健全公司人力資源管理制度，為公司人力資源工作提供可靠的制度保證
3、組織制定招聘制度，負(fù)責(zé)組織公司招聘人才選拔工作
4、負(fù)責(zé)健全績效考核制度，統(tǒng)一指導(dǎo)公司績效管理工作，為公司晉升晉級提供數(shù)據(jù)依據(jù)
5、組織制定薪酬制度，審核月度薪酬報(bào)表、工資發(fā)放執(zhí)行情況，0失誤
6、負(fù)責(zé)員工福利保障制度的建立與完善，并管控福利預(yù)算的實(shí)施
7、負(fù)責(zé)公司入轉(zhuǎn)調(diào)離工作流程執(zhí)行的監(jiān)督工作
8、組織制定集團(tuán)公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，指導(dǎo)公司員工培訓(xùn)與發(fā)展工作
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工勞動關(guān)系，維護(hù)良好雇主關(guān)系
二、任職要求：
1、年齡要求：30-42歲；
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)要求：人力資源、企業(yè)管理相專業(yè)；
4、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉有六大模塊招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等業(yè)務(wù)操作流程，熟悉勞動法及勞務(wù)關(guān)系處理。
5、能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有親和力 雙休，五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

智貿(mào)城5號樓飛天光電

職位發(fā)布者

孫女士/人資經(jīng)理

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公司Logo山東飛天光電科技股份有限公司
山東飛天光電科技股份有限公司是一家專業(yè)從事激光類自動化傳感器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的科研型企業(yè)。公司憑借強(qiáng)大的人才、先進(jìn)的技術(shù)、高效的管理和卓越的服務(wù)躋身于我國安防報(bào)警器生產(chǎn)行業(yè)前列。2010年公司引入品牌戰(zhàn)略，啟動“飛天激光”、“FETNLASER”兩個品牌，力爭在未來10年內(nèi)，在激光光電應(yīng)用領(lǐng)域，成為中國知名品牌。公司以各種系列的激光周界報(bào)警系統(tǒng)，激光入侵探測器，激光交通超高、超速、越線檢測系統(tǒng)，激光光電開關(guān)，激光檢測與自控系統(tǒng)等一批“高”、“精”、“尖”產(chǎn)品為主，并已成功應(yīng)用于鐵路、公路、城市高架、軍事機(jī)構(gòu)、石油化工、電力、高校及民用行業(yè)，得到了廣大用戶的認(rèn)可。公司始終秉承“以客戶滿意為中心、以卓越品質(zhì)為根本、艱苦奮斗自我反思、勇于擔(dān)責(zé)協(xié)助共贏”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“誠信穩(wěn)健、技術(shù)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念愿與社會各界同仁、客戶朋友一起，為中國的光電事業(yè)攜手奮斗，共創(chuàng)輝煌！
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