更新于 1月3日

會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人

2.5萬(wàn)-4萬(wàn)
  • 重慶渝北區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

審計(jì)
一、崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)拓展:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,參與商務(wù)談判,制定業(yè)務(wù)拓展策略,提高事務(wù)所的市場(chǎng)份額;
2.項(xiàng)目管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等各類項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成;
3.制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,合理分配資源,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和成本控制,對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),提高專業(yè)水平和工作效率;
4.專業(yè)服務(wù):提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和咨詢服務(wù),確保服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行分析和解決方案的制定,為客戶提供專業(yè)的建議和意見;
5.參與重大項(xiàng)目的審計(jì)和咨詢工作,擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)顧問。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):面試,培養(yǎng)和激勵(lì)優(yōu)秀的專業(yè)人才,打造一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和進(jìn)步。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。
7.質(zhì)量管理:建立和完善事務(wù)所的質(zhì)量管理體系,確保服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審核和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,提高項(xiàng)目質(zhì)量。參與行業(yè)質(zhì)量檢查和評(píng)估,提升事務(wù)所的專業(yè)聲譽(yù)和品牌形象。
8.內(nèi)部管理:參與事務(wù)所的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策制定,為事務(wù)所的發(fā)展提供建議和支持。協(xié)助管理合伙人進(jìn)行內(nèi)部管理,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、行政管理等。與其他合伙人及管理層保持良好的溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)事務(wù)所的發(fā)展。

二、任職要求
1.專業(yè)資質(zhì):擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書,具有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),具備較高的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有多年在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功的業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
3.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
4.業(yè)務(wù)能力:具備扎實(shí)的專業(yè)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的項(xiàng)目任務(wù)。有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。具有創(chuàng)新精神和開拓意識(shí),能夠不斷推動(dòng)事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)創(chuàng)新。
5.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷更新知識(shí)和技能,適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的應(yīng)用,積極推動(dòng)事務(wù)所的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展。

工作地點(diǎn)

西投WORK北站大廈601

職位發(fā)布者

李女士/人力資源專員

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邦企忙企業(yè)服務(wù)平臺(tái)成立于2007年,注冊(cè)資金1千萬(wàn),是一家專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。公司多年來(lái)一直致力于企業(yè)成本管控利潤(rùn)優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效率、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、管控經(jīng)營(yíng)成本、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。我們秉持合作共贏,以人為先,把合作方的利益放在首位。讓企業(yè)活得更好,讓用戶獲得更多,讓員工更幸福,這就是我們的使命。1)公司在稅務(wù)成本管控和人力資源成本管控領(lǐng)域有超過(guò)17年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),由傳統(tǒng)的派遣外包模式不斷演變升級(jí)到為企業(yè)提供全案人力成本管控、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控、企業(yè)利潤(rùn)提升、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的綜合型服務(wù)機(jī)構(gòu)。在客戶端,公司多年來(lái)一直致力于企業(yè)成本管控利潤(rùn)優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效率、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益率。在政府端,與全國(guó)數(shù)十家政府與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作,深度鏈接政府與企業(yè),實(shí)現(xiàn)政府與企業(yè)的更好溝通與互動(dòng),促進(jìn)優(yōu)惠政策落地,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng),陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)助力;通過(guò)調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式和分配模式,實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提升。在產(chǎn)業(yè)端,我們致力于成為領(lǐng)先的新興產(chǎn)業(yè)孵化、發(fā)展服務(wù)商,鏈接產(chǎn)業(yè)主體與政府及產(chǎn)業(yè)園區(qū),提供產(chǎn)業(yè)研究、資源配置、產(chǎn)業(yè)落地、孵化運(yùn)營(yíng)服務(wù)。匹配政府資源和企業(yè)需求,做政府的招商引資顧問,為政府做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的獵頭,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;為企業(yè)尋找最優(yōu)落戶地點(diǎn),幫企業(yè)獲取最優(yōu)資源,幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在內(nèi)部,建立了完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道,形成了良好的職場(chǎng)生態(tài)。2)用人理念團(tuán)隊(duì)利益至上,團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益;我們歡迎打破自我區(qū)域界限的成員,在做好自己工作的前提下,做團(tuán)隊(duì)需要且崗位職能之外的工作,實(shí)現(xiàn)多元價(jià)值,不達(dá)目的誓不罷休的工作作風(fēng),鼓勵(lì)所有伙伴勤奮工作,我們是年輕的團(tuán)隊(duì),在年輕時(shí)就培養(yǎng)好勤奮、認(rèn)真、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、感恩等成功人生的底層密碼,通過(guò)奮斗改變命運(yùn),相信未來(lái)的你一定會(huì)感激現(xiàn)在拼命的自己!3)薪酬福利我們實(shí)行寬帶薪酬,無(wú)責(zé)任無(wú)壓力底薪,還可憑業(yè)績(jī)表現(xiàn)獲取崗位工資,同時(shí)實(shí)行高額提成制度,提成可達(dá)毛利潤(rùn)的40%,我們實(shí)行按勞動(dòng)成果分配;我們實(shí)行【終身客戶制度】,一旦客戶合作,終身享受提成,簽約的客戶就像存入銀行卡,終身并累積享受利潤(rùn)分配,同時(shí)我們擁有豐富完整的產(chǎn)品線,同一個(gè)客戶可以提供多種不同的服務(wù),而且我們的服務(wù)是企業(yè)的剛需,開發(fā)市場(chǎng)就如熱刀切黃油,成交客戶就是幫助客戶;非業(yè)務(wù)伙伴都可享有【利潤(rùn)分紅】,參與整個(gè)公司的利潤(rùn)分配;我們建立有完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展通道,四大職業(yè)方向,全國(guó)擴(kuò)張計(jì)劃,海闊憑魚躍,天高任鳥飛!我們積極創(chuàng)造內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),我們深刻的知道,我們這個(gè)行業(yè)屬于高知識(shí)密度、高信息密度、高經(jīng)驗(yàn)密度、高智力密度、多領(lǐng)域跨界的工作,隨時(shí)武裝并更新自己的大腦,才能立于潮頭!我們鼓勵(lì)員工進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)和提升!
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