崗位職責(zé)

①生產(chǎn)任務(wù)鋪排：物料配套確認、調(diào)度，員工任務(wù)安排、調(diào)度，生產(chǎn)設(shè)備完好確認，及時安排排除設(shè)備問題；

②上下游車間協(xié)作：根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，對接上下游協(xié)調(diào)彼此生產(chǎn)，保障生產(chǎn)順暢、準(zhǔn)交

③車間質(zhì)量現(xiàn)場管理：現(xiàn)場質(zhì)量抽查、巡查，質(zhì)量制度落實

④車間安全現(xiàn)場管理：現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，超員、超量，安全制度落實

⑤員工培訓(xùn)：員工專項技能培訓(xùn)，問題員工補差培訓(xùn)

⑥員工留存：員工情緒管理，新員工定心留存

任職要求

1、高中及以上學(xué)歷，制造企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，35歲以下（特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條 件）

2、心態(tài)素養(yǎng)：嚴謹務(wù)實、責(zé)任心強、原則性強，較強的目標(biāo)感與合作意識

3、認知要求：具備對制造型企業(yè)生產(chǎn)安全、流程管控、品質(zhì)管控的基本認知

4、能力要求:協(xié)調(diào)與溝通能力；目標(biāo)管理與時間管理的能力；熟悉一般辦公軟件的使用

5、優(yōu)先條件：中大型制造有1年以上車間主管、主任級工作經(jīng)驗優(yōu)先

晉升通道 廠長助理——廠長

職位福利：定期團建、包吃、包住、社保、出國游、多次晉升機會

亮點：公開透明的薪酬體系和晉升體系晉升