①座椅系統(tǒng)技術(shù)趨勢(shì)調(diào)查分析、技術(shù)亮點(diǎn)&競(jìng)爭(zhēng)力研究；
②座椅系統(tǒng)前瞻技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目推進(jìn)及節(jié)點(diǎn)管理；
③座椅系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、樣件制作管理、性能評(píng)價(jià)；
任職要求：
①有座椅系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，在供應(yīng)商或者主機(jī)廠負(fù)責(zé)過2個(gè)以上量產(chǎn)座椅開發(fā)；
②熟悉座椅系統(tǒng)的開發(fā)流程、熟悉座椅系統(tǒng)供應(yīng)鏈資源；
③了解各個(gè)細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)（骨架、發(fā)泡、傳感器、導(dǎo)軌等）
④了解座椅舒適性相關(guān)要求、包括舒適性斷面設(shè)計(jì)、舒適性材料、舒適性配置、舒適性仿真、舒適性評(píng)價(jià)等；
⑤有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力