崗位職責(zé)
1、公司下發(fā)老客戶資源（主要針對沒有客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理已離職的這種老客戶），前期與客戶電話取得聯(lián)系，告知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務(wù)活動(健康體檢/養(yǎng)老社區(qū)參觀/京山農(nóng)場、仙鶴湖游玩體驗(yàn)等），協(xié)助客戶成功參與公司活動。
2、對公司vip老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機(jī)端修改保單資料等服務(wù)。
3、利用公司資源，定期提醒老客戶體檢，續(xù)費(fèi)等。對有養(yǎng)老和資產(chǎn)管理需求的客戶提供專業(yè)的解決方案。
崗位要求
1、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。
2、年齡：25-45周歲。
3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化并能營銷自己。
崗位福利
1、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項(xiàng)目
2、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目
3、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放
4、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等
崗位前景
1、晉升機(jī)制：公開、公平、透明，專屬基本法保障
2、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)
3、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)
崗位晉升

職位福利：定期團(tuán)建、工作時(shí)間彈性自由、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利