更新于 9月11日

職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管

5千-6千
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技能鑒定外部培訓(xùn)三方鑒定

崗位職責(zé):

技能培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)活動,政企校企合作項目(培訓(xùn)、實習(xí)、實踐等)

資格條件:

1.品行端正、敬業(yè)精神、職業(yè)操守;

2.業(yè)務(wù)能力強,善于開發(fā)新產(chǎn)品;

3.組建、管理、優(yōu)化項目團(tuán)隊,對外有效交流、對內(nèi)協(xié)同配合;

4.整體意識強、有大局觀、吃苦耐勞、踏實肯干;

5.聽指揮、強落實、擅溝通、保交付。

薪酬待遇:

月薪5-6K+績效獎,繳納五險,雙休,節(jié)日福利,定期團(tuán)建等。

工作地點

中國長春人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)園C座1410

職位發(fā)布者

闞振尹/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省仕達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司
吉林省仕達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省民政廳批準(zhǔn)成立的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校擁有教學(xué)、教研、教務(wù)一體化綜合型團(tuán)隊,以國家政策為指導(dǎo),以提高社會勞動者就業(yè)能力為目標(biāo),以服務(wù)社會為使命,為社會培養(yǎng)多種實用技能型人才,真正的實現(xiàn)精技樂業(yè)。學(xué)校目前有兩大培訓(xùn)板塊:SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),目前職業(yè)技能培訓(xùn)已開設(shè)通信網(wǎng)絡(luò)管理員、計算機(jī)程序設(shè)計員、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、電工、焊工、人力資源管理師、心理咨詢師、電子商務(wù)師等多個種類的培訓(xùn)科目。 SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全稱是“START YOUR BUSINESS”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā),為有愿望開辦自己中小企業(yè)的人定制的培訓(xùn)項目。經(jīng)國家勞動和社會保障部引入我國,主要教如何創(chuàng)辦自己的企業(yè),如何計劃資金預(yù)算.激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能。“馬蘭花計劃” 2020年11月,人力資源和社會保障部印發(fā)文件,決定面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動者實施職業(yè)技能提升行動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”,提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)勞動者成功創(chuàng)業(yè),穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),2021年培訓(xùn)量不低于200萬人次,并力爭以后每年培訓(xùn)量遞增。各省人力資源和社會保障廳在全區(qū)范圍內(nèi)實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”,其中包括syb創(chuàng)業(yè)課程和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)課程。通信網(wǎng)絡(luò)管理員本職業(yè)共設(shè)五個等級,分別為:初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)、高級(國家職業(yè)資格三級)、技師(國家職業(yè)資格二級)、高級技師(國家職業(yè)資格一級)是從事通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理、配置管理、性能管理、故障管理等工作的人員。電工安裝、保養(yǎng)、操作或修理電氣設(shè)備,保持電氣裝置(如馬達(dá)、開關(guān)或配電盤)正常運行的維修工人。公種包括工礦企業(yè),建筑行業(yè),火電廠,輸、變電運行與檢修,火電建設(shè),送變電工程建設(shè),水力發(fā)電廠等。焊工實施焊接工作的工作者。采用合適的焊接方式,合理的焊接工藝,適當(dāng)?shù)暮附釉O(shè)備,采用同材質(zhì)或不同材質(zhì)的填充物,來將金屬或非金屬工件緊密連接的一個工種。焊工按照自身的焊接技能,通過焊接技能考試可以取得初級、中級、高級、技師、高級技師的技術(shù)職稱并獲得國家頒發(fā)的技術(shù)等級證。人力資源管理師人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為四級、三級、二級和一級。其資格考試內(nèi)容包括理論知識和專業(yè)能力兩部分。心理咨詢師心理咨詢師是指運用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,遵循心理學(xué)原則,通過心理咨詢的技術(shù)與方法,幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。心理咨詢師共設(shè)三級、二級、一級三個等級。2017年9月12日,經(jīng)國務(wù)院同意,心理咨詢師資格證考試認(rèn)定取消,但已獲證者仍有效。電子商務(wù)師 Electronic Commerce,簡稱EC。電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中,在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式,買賣雙方不謀面地進(jìn)行各種商貿(mào)活動,實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動、交易活動、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運營模式。
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