崗位職責(zé)：

一、企業(yè)商學(xué)院管理
1.負(fù)責(zé)搭建及完善企業(yè)商學(xué)院運(yùn)營體系，保障服務(wù)質(zhì)量，樹立學(xué)院品牌；
2.負(fù)責(zé)搭建及完善企業(yè)商學(xué)院課程體系，保障課程質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)課前、課中、課后管理，提升學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)企業(yè)商學(xué)院招生，達(dá)成招生業(yè)務(wù)目標(biāo)。
二、制度體系建設(shè)
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司培訓(xùn)服務(wù)等相關(guān)管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、團(tuán)隊管理
1.負(fù)責(zé)部門人員的專業(yè)和管理技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平與職業(yè)素養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)部門人員的績效考核管理。
四、其他
1.完成上級下達(dá)的其他臨時性、階段性工作和重大專項任務(wù)。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理類、教育學(xué)類專業(yè)
2.年齡在40周歲以下，10年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上商學(xué)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的市場拓展及招生能力，能夠搭建商學(xué)院運(yùn)營體系，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬