更新于 1月10日

食品研發(fā)工程師(調(diào)味粉/腌料)

1.5萬-3萬·13薪
  • 東莞茶山鎮(zhèn)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

調(diào)味品研發(fā)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)調(diào)味粉、腌料、裹粉等相關(guān)的西餐調(diào)味品研發(fā)工作;
2、尋找原料并配合采購和生產(chǎn)部門使得庫存原料的使用更加有效;
3、開發(fā)新產(chǎn)品、研制競爭對手的產(chǎn)品、編寫配方、說明書和成份說明,給客戶做產(chǎn)品 展示;
4、評估新原料,并且在適當(dāng)?shù)臅r候安排原料替代;
5、整理并保存適當(dāng)?shù)碾娮影姹竞臀募姹镜呐浞胶晚?xiàng)目;
6、新產(chǎn)品試產(chǎn)期間配合生產(chǎn)部門監(jiān)控生產(chǎn)過程;
7、配合質(zhì)檢部門檢查新產(chǎn)品,支持銷售、生產(chǎn);
8、學(xué)習(xí)食品原料及產(chǎn)品新技術(shù)并使之能夠用到公司的產(chǎn)品里。
任職要求:
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,食品專業(yè),思想活躍,對風(fēng)味敏感;
2、2年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉復(fù)合調(diào)味食品的原料及屬性;
3、有復(fù)合調(diào)味類研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),西餐餐飲經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉復(fù)合調(diào)味的復(fù)配、生產(chǎn)工藝及設(shè)備;
5、有開發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng)意。

職位福利:年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、員工食堂

工作地點(diǎn)

廣東百利食品股份有限公司

職位發(fā)布者

張曉瑩/招聘主任

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公司Logo廣東百利食品股份有限公司
有調(diào)味品的地方,就有百利。廣東百利食品股份有限公司位于東莞市茶山鎮(zhèn),是一家專業(yè)生產(chǎn)沙拉醬、發(fā)酵糠、豆制品、番茄類、櫻桃類、果醬類、花生醬、風(fēng)味醬、調(diào)味粉、奶制品、可士達(dá)等各種餐飲、烘焙調(diào)味品的現(xiàn)代化民營科技企業(yè)。公司通過了HACCP食品安全管理體系和ISO9001質(zhì)量管理體系雙體系認(rèn)證,取得了國家“出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案證明”認(rèn)證,是國家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為(GSP)AAAA級企業(yè)、北京2008年奧運(yùn)會指定的食品供應(yīng)商,2008年“百利紅腰豆”獲得“廣東省名牌產(chǎn)品”,“百利”2013年1月獲得“廣東省著名商標(biāo)”,2015年6月榮獲“中國馳名商標(biāo)”。公司組建了“工程技術(shù)研發(fā)中心”,與華南理工大學(xué)等高等院校科研機(jī)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),形成“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合的企業(yè)科技創(chuàng)新體系,并被授予“東莞市專利培育企業(yè)”,擁有專業(yè)化的高素質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)和多項(xiàng)專利技術(shù),使產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,引領(lǐng)消費(fèi)潮流。公司注重“誠信經(jīng)營”理念,多年來被政府機(jī)構(gòu)評為“守合同重信用企業(yè)”,創(chuàng)建的“百利”、“味林”等品牌產(chǎn)品,享譽(yù)國內(nèi)外,暢銷中國、香港、美國、俄羅斯、歐盟、東南亞等國家與地區(qū)。公司堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)拼搏、努力創(chuàng)新、正直誠信、共創(chuàng)輝煌”的核心價(jià)值觀,以“有調(diào)味品的地方,就有百利”為企業(yè)發(fā)展愿景,致力于提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)、美味的調(diào)味產(chǎn)品和高性價(jià)比的中西餐料解決方案,與您共創(chuàng)“百分美味、健康生活”。福利待遇:1、每天上班8小時,每月休息5-8天,享有法定假、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假等有薪假期;2、所有正式員工均購買五險(xiǎn)一金。3、公司每月準(zhǔn)時發(fā)薪,每年均有調(diào)薪機(jī)會。4、公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會。定期或不定期舉行技能、技術(shù)、管理等系列培訓(xùn),對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會定期安排外派學(xué)習(xí)。內(nèi)部有管理崗位空缺皆會優(yōu)先內(nèi)部提拔。5、自主經(jīng)營食堂,食材安全。除傳統(tǒng)節(jié)假日會外,每周會安排至少一次加餐或發(fā)放水果,同時每年舉行大型晚會,晚會期間會舉行豐富的現(xiàn)金和實(shí)物抽獎活動。6、為員工提供免費(fèi)住宿,宿舍配套設(shè)施齊全(空調(diào)、衣柜、風(fēng)扇、陽臺、沖涼房、洗手間)。7、定期舉行各類文娛康樂活動,每年組織免費(fèi)旅游活動。8、給予員工雙月團(tuán)建經(jīng)費(fèi),促進(jìn)同事之間更好的溝通與聯(lián)誼。
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