工作職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;
2、薪酬績效體系搭建;
3、培訓(xùn)體系搭建;
4、部門內(nèi)部管理、評估;
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、完成總經(jīng)理以及直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
要求
1.三年以上人力資源同崗位管理經(jīng)驗,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2.人力資源6大模塊熟練掌握
3.有食品,快消、加工制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資:8k-12k(具體面議)
上班時間:早八晚五
五險+供午餐+月休4天+工齡工資+年假+法假+節(jié)日生日禮物
地點:永春路與西四馬路交匯