崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌技術(shù)技能人才培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)技能培訓(xùn)需求對接分析和培養(yǎng)規(guī)劃制訂,協(xié)同集團(tuán)各部室開展技術(shù)技能人才培育與政策制訂、落地,輸出廣州工控技術(shù)技能人才調(diào)研報告,開發(fā)完善技術(shù)技能培育體系、課程課程與編印工控特色技能人才培訓(xùn)教材;
2.貫通技術(shù)人才、技能人才成長通道,打通科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)移鏈條,組織開展技術(shù)交流、參訪等多種形式活動,促進(jìn)教研成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)技改技革,為企業(yè)提供技術(shù)咨詢與服務(wù);
3.負(fù)責(zé)編制技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)技能人才的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,完善技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)及相關(guān)制度;
4.負(fù)責(zé)廣州工匠學(xué)院的管理工作,制定廣州工匠學(xué)院年度工作計劃并組織實(shí)施,推廣工匠學(xué)院,協(xié)助企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)造、技改技革、技術(shù)攻關(guān)等活動,鼓勵先進(jìn),評先推優(yōu),營造技能成才良好氛圍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.自動化、機(jī)械、工業(yè)工程、計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先;
3.具有5年以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大型制造業(yè)培訓(xùn)工作,有授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有工程師或高級技師及以上相關(guān)職業(yè)資格證;
5.(1)熟悉技能習(xí)得的基本原理以及技能人才發(fā)展路徑,擅長現(xiàn)代培訓(xùn)理念工具和手段,能獨(dú)立進(jìn)行課件開發(fā)并進(jìn)行授課優(yōu)先;
(2)具備較強(qiáng)的方案撰寫能力、邏輯思維能力,對高技能人才培養(yǎng)政策分析有較高的敏銳度,能充分理解并用好國家、省市有關(guān)職業(yè)技能、產(chǎn)教研和技能人才發(fā)展政策,有針對性地設(shè)計內(nèi)部項(xiàng)目,爭取外部技能人才發(fā)展資源。
6.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。