更新于 12月27日

培訓(xùn)主管/副經(jīng)理

1萬-1.8萬
  • 廣州白云區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理搭建并完善培訓(xùn)體系,制定和完善培訓(xùn)政策制度;
2、規(guī)劃集團(tuán)培訓(xùn)大學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、考核、效果評(píng)估;
3、基于集團(tuán)年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,組織課程開發(fā)、內(nèi)部師資建設(shè)、教材編制;
4、負(fù)責(zé)講師培養(yǎng)、認(rèn)證、發(fā)展、考核及管理工作,構(gòu)建和管理一支高效的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì);
5、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)支持;
6、指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查各部門內(nèi)部培訓(xùn)執(zhí)行情況,配合部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
7、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)各課目考核與驗(yàn)收工作,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作;
8、管理、設(shè)置、添購各種培訓(xùn)所需要的物資器具、教育設(shè)備并做好維護(hù)保養(yǎng)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。



任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等崗位培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)內(nèi)部講師培養(yǎng)及管理,課程開發(fā)和課程講授,培訓(xùn)體系建設(shè)管理等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)及成功案例;
4、親和力強(qiáng),演講極富感染力,具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行能力;
5、具有集團(tuán)公司或企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

播恩生物健康產(chǎn)業(yè)基地(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

李娟娟/HR主管

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公司Logo播恩集團(tuán)股份有限公司
公司簡(jiǎn)介:播恩集團(tuán)是以鄒新華為代表的一批青年知識(shí)分子,結(jié)合Hemke博士為代表的歐洲技術(shù)專家,在八維的基礎(chǔ)上組建而成的科技型企業(yè)集團(tuán)。播恩,匯集全球科技,融合中國實(shí)踐,努力為大農(nóng)業(yè)服務(wù)。播恩以合成生物學(xué)為基礎(chǔ),通過生物科技提升中國傳統(tǒng)飼料行業(yè)。在這個(gè)理念的引領(lǐng)下,播恩快速建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),迅速提升市場(chǎng)地位。在“傳播農(nóng)業(yè)智慧,提升生命品質(zhì)”使命驅(qū)動(dòng)下,播恩在生物飼料、教槽料、預(yù)混料、母豬料和蛋雞料等細(xì)分市場(chǎng)取得了令人矚目的成績。播恩是中國畜牧獸醫(yī)學(xué)會(huì)副理事長單位,中國飼料行業(yè)30強(qiáng)。并成功于2023年3月7日在深交所A股主板上市,股票代碼:001366。播恩人以“理想、行動(dòng)、擔(dān)當(dāng)”的核心價(jià)值觀為指引,圍繞中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),踏實(shí)經(jīng)營,積極探索出一條適合中國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。播恩,立志成為世界級(jí)農(nóng)牧食品企業(yè)。集團(tuán)實(shí)力:A股上市公司飼料添加劑企業(yè)20強(qiáng)中國飼料行業(yè)30強(qiáng)6大生產(chǎn)基地、10+分子公司建立建立1室2站3中心4基地的科研平臺(tái)等福利待遇:1、快速發(fā)展的平臺(tái):多通道的晉升機(jī)制、年輕有激情的團(tuán)隊(duì)、友好輕松的工作氛圍;2、高感知的薪酬福利體系:入職即買五險(xiǎn)一金、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、績效獎(jiǎng)金等;3、人性化的工作制度:按國家規(guī)定享受年度法定假期,如婚假、年假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等;4、提供食宿:除部分營銷崗位外,其余崗位均提供食宿,餐食安全干凈健康,宿舍配備相應(yīng)洗手間、淋浴室、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、衣柜、書桌、WiFi等;5、禮品多多、獎(jiǎng)勵(lì)多多:節(jié)假日禮品、生日禮品、優(yōu)秀員工寶馬獎(jiǎng)勵(lì)、大額創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等拿個(gè)不停;6、豐富的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、員工馬拉松比賽、卡拉OK比賽、優(yōu)秀員工旅游等。
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