職位描述：
1、負(fù)責(zé)完成商務(wù)數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計(jì)，如銷售月報(bào)、銷售目標(biāo)和達(dá)成結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)通路與經(jīng)銷商管理部門數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計(jì)，如銷售合同簽訂跟蹤、經(jīng)銷商庫存數(shù)據(jù)、周工作計(jì)劃、銷售實(shí)地拜訪檢查、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、CVS臺(tái)賬等；
3、維護(hù)SFA系統(tǒng)并跟進(jìn)銷售人員拜訪情況的追蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助更正；
4、協(xié)助完成客戶相關(guān)管理制度的擬定與實(shí)施，稽核工作的組織與開展，保證管理工作的閉環(huán)；
5、每月對(duì)區(qū)域進(jìn)行考核評(píng)估，并落實(shí)改善計(jì)劃；
6、辦事處基礎(chǔ)行政工作；
7、完成直線上級(jí)交代的其他工作。


職位要求：
1、具有3年以上快消品數(shù)據(jù)支持經(jīng)驗(yàn)；
2、知識(shí)和工作能力要求：
1）責(zé)任心強(qiáng)、正直誠信，有較強(qiáng)的思考和抗壓能力；
2）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，反應(yīng)迅速；
3）結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)；
4）具備良好溝通技能和跨部門合作能力；
5）具備較好的解決事務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。