崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行, 確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升;
2. 拓展培訓(xùn)課程和培訓(xùn)資源,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程, 包括藥品專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師管理,含考核及所轄區(qū)域客單客品的提升;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部梯隊(duì)的培養(yǎng)、跟進(jìn)工作;
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)端口考核統(tǒng)計(jì)、提升。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 人力資源、 藥品或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具備3年以上的培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法;
4. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力, 思路清晰, 細(xì)致認(rèn)真, 責(zé)任心強(qiáng)。