團隊氛圍輕松，講求協(xié)作、互幫互助，行業(yè)及崗位非常穩(wěn)定，可長期發(fā)展。

[工作內(nèi)容]:

1、負責招聘和面試工作、招聘數(shù)據(jù)分析；

2、勞動合同的簽訂與管理、團建活動、員工關懷等；

3、社保增減員操作及社保明細制作；

4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

[任職要求]:

1、25歲---40歲，人力資源專業(yè)或本科學歷優(yōu)先；

2、有相關經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

4、熟練使用辦公軟件。