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大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

2萬-2.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)MongoDBCassandra
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施分布式數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理和分析流程。參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)和迭代,提升平臺(tái)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和易用性。
2.基于Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的海量數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)的高效存儲(chǔ)與訪問。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開發(fā)流程,包括數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換、加載及數(shù)據(jù)治理工作,以滿足業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)的高并發(fā)訪問需求。
3.利用開源框架進(jìn)行大數(shù)據(jù)的采集工作,確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。整理分析結(jié)果,形成清晰、易于理解的報(bào)告或可視化展示。
4.針對(duì)大數(shù)據(jù)處理過程中的性能瓶頸,進(jìn)行調(diào)優(yōu)和故障排查。利用Hadoop、Spark、Flink等技術(shù)的特性,優(yōu)化資源配置和作業(yè)調(diào)度,提高數(shù)據(jù)處理效率。
5.關(guān)注大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的新技術(shù)、新趨勢(shì),探索其在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用可能性,推動(dòng)技術(shù)升級(jí)和創(chuàng)新。
任職要求:
1.擁有5年或以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。具備扎實(shí)的大數(shù)據(jù)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目。
2.具備豐富的大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)高可用、可擴(kuò)展的大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)。熟悉分布式系統(tǒng)原理,能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理方案。能夠評(píng)估新技術(shù)在大數(shù)據(jù)平臺(tái)上的應(yīng)用潛力,并進(jìn)行技術(shù)選型與集成。
3.熟練掌握Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)核心技術(shù),能夠針對(duì)不同量級(jí)的數(shù)據(jù)量進(jìn)行配置調(diào)優(yōu)和組件維護(hù)。熟悉Hbase、Hdfs、MapReduce、Yarn、Zookeeper、Hive、Kafka等大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)中的關(guān)鍵組件,能夠閱讀并理解源碼,解決復(fù)雜問題。了解并能應(yīng)用NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)(如MongoDB、Cassandra等)以及實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流處理技術(shù)(如Storm、Samza等)。
4.具備豐富的海量數(shù)據(jù)性能處理經(jīng)驗(yàn),能夠基于Hive和MySQL進(jìn)行SQL優(yōu)化,提升查詢效率。熟悉數(shù)據(jù)分區(qū)、索引、緩存等策略,能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的數(shù)據(jù)預(yù)處理和存儲(chǔ)方案,降低數(shù)據(jù)處理成本。能夠快速定位并解決大數(shù)據(jù)處理過程中的性能瓶頸和故障問題。
5.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模方法,能夠設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)模型以滿足業(yè)務(wù)需求。具備數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)據(jù)生命周期管理、數(shù)據(jù)安全管理等相關(guān)知識(shí)。能夠制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)治理策略,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性。
6.熟練使用Java核心框架,如Spring Cloud、Spring Boot等,能夠編寫高效、可維護(hù)的代碼。了解Python、Scala等大數(shù)據(jù)相關(guān)編程語言,能夠根據(jù)需要選擇最合適的編程語言進(jìn)行開發(fā)。
7.具備良好的溝通表達(dá)能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)方有效溝通,協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
8.對(duì)新技術(shù)保持好奇心,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索新技術(shù)在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的應(yīng)用。具備創(chuàng)新思維,能夠提出并推動(dòng)技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化方案,持續(xù)提升大數(shù)據(jù)平臺(tái)的性能和穩(wěn)定性。

工作地點(diǎn)

光谷五路(地鐵站)

入職公司信息

  • 入職公司: 某信息化公司
  • 公司地址: 武漢江夏區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周先生/HR

三日內(nèi)活躍
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武漢安楨瑞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,成立于2020年,位于湖北省武漢市烽火創(chuàng)新谷,毗鄰光谷廣場(chǎng),鬧中取靜,環(huán)境優(yōu)美,綠化滿分,辦公舒適。,是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。休息區(qū),辦公區(qū),餐飲配套,商務(wù)洽談(谷咖啡、芯源)、郵科院社區(qū)醫(yī)院等設(shè)施一應(yīng)俱全。要努力工作,更要用心生活,我們提倡好形象、好事業(yè)、好心情的氛圍!
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