一、崗位職責(zé)：
1、充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息招聘外賣騎手滿足公司的人員需求。
2、對投遞簡歷的求職者進(jìn)行篩選，線上與求職者溝通約定面試。
3、日常整理好入離職騎手?jǐn)?shù)據(jù)及回訪。
4、積極主動開發(fā)新的招聘渠道。
二、任職資格：
1、22歲—35歲(男女不限)
2、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬！
3、溝通能力強(qiáng)，有招聘經(jīng)驗(yàn)，或外賣行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、為人正直、上進(jìn)，善于總結(jié)問題，不滿于現(xiàn)狀！
三、工資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+全勤+獎金+績效+補(bǔ)貼。
現(xiàn)有員工每月綜合薪資5000-8000
2、每周六或周日調(diào)休，法定節(jié)假日正常放假，三節(jié)禮品或禮金。
3、每月公司組織團(tuán)建。
4、入職簽訂勞動合同。
5、辦公環(huán)境好，不定期安排下午茶和水果。
6、有良好的晉升渠道，平凡人的追夢空間。
四、晉升渠道：
招聘專員（H1-H4)-招聘主管(M1-M4)-團(tuán)隊(duì)長-合伙人