工資：6K-1W+績效+獎勵+各種福利

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定餐飲技術(shù)部門教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。

2、能夠制定并調(diào)整菜品的制作工藝和程序，確保菜品口味趨于完美。

3、負(fù)責(zé)日常食材的質(zhì)量檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時進行處理。

4、對餐飲技術(shù)部門的相關(guān)工作進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評價，確保工作的目標(biāo)和任務(wù)的完成情況。

5、負(fù)責(zé)餐飲技術(shù)部門的員工管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、評估、激勵等工作。

6、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)，產(chǎn)品品質(zhì)的改進，以及與菜譜配合的原材料定價工作，

7、根據(jù)公司運營需要，負(fù)責(zé)餐飲技術(shù)部門預(yù)算的制定和實施，以及財務(wù)管理。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，飲食、烹飪等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有廚師證。

2、在餐飲行業(yè)從事管理崗位有豐富的經(jīng)驗，在人員管理、菜品研發(fā)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

3、工作態(tài)度穩(wěn)定且有責(zé)任感，工作時間有彈性，能適應(yīng)出差、加班等需要。

4、熟練掌握烹調(diào)、菜品制作工藝和程序，能根據(jù)食材的特點，制定出適宜的菜品原材料比例。

5、擁有研究食材、菜品的熱情，具備創(chuàng)新精神，能夠不斷推陳出新，提升公司的競爭力。

如有征信不良的請勿投遞簡歷！