更新于 12月31日

新能源汽車(chē)店長(zhǎng)

4萬(wàn)-6萬(wàn)·13薪
  • 臨沂羅莊區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經(jīng)理總監(jiān)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理豪華品牌新勢(shì)力品牌合資品牌
工作內(nèi)容描述:
1、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成。
2、客情關(guān)系維護(hù)管理。
3、市場(chǎng)/客戶(hù)開(kāi)拓。
4、團(tuán)隊(duì)管理。
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理。
執(zhí)行蔚來(lái)空間的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)迭代完善,確保線下門(mén)店全場(chǎng)景都符合蔚來(lái)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求:
1、3-5年零高端汽車(chē)品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠出色達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
3、認(rèn)可蔚來(lái)的創(chuàng)業(yè)公司文化,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作。
薪資福利:
1.薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪20-40k*13薪+獎(jiǎng)金+股票,可談
2.福利待遇: 五險(xiǎn)一金(公積金執(zhí)行當(dāng)?shù)乩U納比列上限)
3.工作時(shí)間:排班不固定工時(shí)制(依據(jù)所在門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間調(diào)整上下班時(shí)間),(上六休一),法定節(jié)假日,帶薪年假
4.晉升途徑:助理銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售顧問(wèn)-店主管-店總-區(qū)店總

獎(jiǎng)金績(jī)效

13薪+績(jī)效

工作地點(diǎn)

蔚來(lái)樂(lè)道汽車(chē)樂(lè)道心(臨沂沂河汽車(chē)城)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型汽車(chē)制造企業(yè)
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃文垚/招聘經(jīng)理

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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