更新于 4月19日

互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)&審核規(guī)則運營&多城市招聘

1-2萬·13薪
  • 青島城陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

平臺策略風控策略產(chǎn)品策略內(nèi)容策略
1、負責電商方向規(guī)則體系的的搭建和優(yōu)化,關(guān)注商品/類目準入方向風險,進行準入規(guī)則評估與制定;
2、基于業(yè)務洞察和風險場景認知,聯(lián)動行業(yè)、法務、審核等團隊對規(guī)則進行持續(xù)迭代,確保規(guī)則執(zhí)行到位,不斷提升規(guī)則合理性;
3、優(yōu)化人/機審策略,包括機制建設(shè)、策略輸出等,提升人審效率和治理有效性;
4、主動從規(guī)則策略視角感知、挖掘業(yè)務機會點,承接上下游治理基建需求,合理設(shè)定目標,拆解可落地執(zhí)行方案。
1、本科及以上學歷,具備2年以上電商保健品風險治理、規(guī)則運營、策略運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉電商相關(guān)法律法規(guī),可深度理解并判斷監(jiān)管部門對當前保健品的審查方向,具有對線上線下保健品違規(guī)風險的評估能力
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于推動項目的實際落地,拿到業(yè)務結(jié)果,自驅(qū)力和好奇心強,對參與討論業(yè)務、快速成長有激情;
4、具備創(chuàng)新思維能力和結(jié)構(gòu)化思考能力樂于分析事件本質(zhì),擅長系統(tǒng)性的解決問題;
5、具備良好的抗壓性和自驅(qū)力,學習能力強。

獎金績效

年底雙薪

工作地點

中科青島研發(fā)城C棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉志強/人事經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
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