崗位職責(zé)：
1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營；
2、店面日常運(yùn)營管理，包括但不限于制定計劃、提升客戶體驗、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作；
3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗；
4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；
5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等；
6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；
7、突發(fā)事件處理。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團(tuán)隊管理能力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力；
3、喜歡咖啡，需具有咖啡師資格證；
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗；
5、年齡在35歲以下。