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更新于 8月28日
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舉報(bào)

用戶運(yùn)營--博主IP孵化

4千-8千
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

本公司是互聯(lián)網(wǎng)教育博主孵化公司，屬于大教育類運(yùn)營孵化機(jī)構(gòu)，
主營業(yè)務(wù)是：線上寫字或教育類博主孵化
公司經(jīng)過三年的沉淀，擁有超過30項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利，也是國家認(rèn)定的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)
今年是公司業(yè)務(wù)開拓的發(fā)力年，急需擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)，各種技能崗位，基層 中層 高層管理崗位都有大量空缺，
公司機(jī)制對(duì)個(gè)人追求進(jìn)步成長者，奮斗者有理性和抱負(fù)者，薪酬待遇非常友好，且職業(yè)發(fā)展前景非常好。優(yōu)秀者提薪和晉升可以實(shí)現(xiàn)跳級(jí)發(fā)展。非成長型奮斗型者慎來，因?yàn)槟貌坏娇冃А?/div>
該崗位接受小白，屬于公司內(nèi)部核心重點(diǎn)定向培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才崗位，等同于公司核心聯(lián)合創(chuàng)始人崗位，須簽訂工作履約協(xié)議，履約期5年，不可接受此條件者勿擾。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶商業(yè)短視頻IP博主規(guī)劃
2.策劃客戶IP運(yùn)營成長 交付方案
3.負(fù)責(zé)我公司客戶交付孵化服務(wù)性工作
2.負(fù)責(zé)交付環(huán)節(jié)流程優(yōu)化升級(jí)和創(chuàng)新工作
3.負(fù)責(zé)交付課程和內(nèi)容的生產(chǎn)工作
4.負(fù)責(zé)我公司學(xué)員運(yùn)營教育技能會(huì)演講和培訓(xùn)工作
5.負(fù)責(zé)我公司的短視頻平臺(tái)的對(duì)外宣傳和項(xiàng)目ZHI播工作
6.配合業(yè)務(wù)部門，做好運(yùn)營支持工作

崗位要求
1.本科以上學(xué)歷（一本院校和碩士優(yōu)先）
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心
3.自身能量場足，熱愛影響他人
4.學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，自驅(qū)型成長屬性
5目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向性思維
6.自我規(guī)劃清晰，有信仰，有恒心
7.性格成熟穩(wěn)定
新聞學(xué) 漢語學(xué) 市場營銷學(xué) 電子商務(wù)學(xué) 新媒體類 書法學(xué) 教育學(xué) 優(yōu)先考慮
崗位待遇：
基礎(chǔ)工資+崗位工資+基礎(chǔ)績效+超額績效+相關(guān)提成+生活津貼 +五險(xiǎn)+分紅+股份激勵(lì)+年假
上班時(shí)間：雙休制 周一到周五8.30-18.00 節(jié)假日：法定假
此崗位前期幾個(gè)月基本就是學(xué)習(xí)期，基本底薪在4000-6000之間， 后期成熟后，收入會(huì)明顯增加，同時(shí)還有分紅收入。崗位預(yù)期收入年薪約20-50萬
工作地點(diǎn)：武漢洪山區(qū)文化大道融創(chuàng)智谷（野芷湖地鐵旁）

工作地點(diǎn)

融創(chuàng)智谷c5棟1504

職位發(fā)布者

張先生/人力

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公司Logo武漢市章硯書科技有限公司
章硯書教育主要從事于互聯(lián)網(wǎng)練字及加盟博主的孵化，是全國唯一一家教育博主孵化機(jī)構(gòu)。2023年被評(píng)為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是多所高校合作實(shí)訓(xùn)基地，目前已成功出版并擁有20＋專利及軟著，擁有自己獨(dú)特的專業(yè)課程體系，孵化的博主已超過上百位，涵蓋中國，新加波，美國等地區(qū)。公司目前大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營，擁有強(qiáng)大的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及銷售團(tuán)隊(duì)，今年年中在武漢洪山融創(chuàng)智谷創(chuàng)立分公司，年底預(yù)計(jì)達(dá)到100人左右，現(xiàn)急需新媒體運(yùn)營人才，銷售人才及主播人才，各大管理崗位目前還是空缺狀態(tài)，對(duì)于優(yōu)秀、有能力的員工將不拘一格、破格提升。公司實(shí)行雙休制，不鼓勵(lì)加班，有明確的晉升渠道，公司福利豐厚：每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、生日紅包、節(jié)假日禮品、定期團(tuán)建聚會(huì)等，秉承著讓員工“開心工作”的理念，強(qiáng)調(diào)“正”的核心價(jià)值觀，尊重每一位員工的個(gè)性化需求，關(guān)注每一位員工的個(gè)人成長，讓員工在輕松和諧的氛圍中工作。
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