工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,搭建以新房交易、二手房簽約為主要方向的培訓(xùn)體系,制定以項目新房商務(wù)洽談、新房學(xué)習(xí)帶看轉(zhuǎn)化、新房回款和二手房房源、二手房簽約、二手房金融、二手房交易過戶等為主要培訓(xùn)內(nèi)容的培訓(xùn)計劃;
2.組織開發(fā)課程,組織定期授課(包括內(nèi)訓(xùn)和店東、經(jīng)紀人培訓(xùn)),進行培訓(xùn)后評估,提高培訓(xùn)質(zhì)量,達成提高新房交易量、二手房簽約量、進行風(fēng)險預(yù)判的效果;
3.講師發(fā)掘,內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)及管理;
4.培訓(xùn)過程管理,監(jiān)督各項培訓(xùn)工作過程,客觀評估,提出優(yōu)化方案。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熟悉新房交易、二手房簽約等專業(yè)知識,擅長業(yè)務(wù)賦能,具備3年及以上房產(chǎn)類培訓(xùn)工作經(jīng)驗,在房產(chǎn)中介機構(gòu)有同崗經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3.具備良好的培訓(xùn)技巧,具備優(yōu)秀的授課能力;
4.性格開朗,具備親和力,團隊協(xié)作意識強;
5.條理清晰,邏輯性強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。