★★歡迎對人工智能領域感興趣的應聘者加入,內部提供類ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具,協(xié)助團隊提升工作效率并發(fā)掘新的業(yè)務增長點★★
【我們需要這樣的你】
1)心態(tài)積極闊達、坦誠自信、樂觀進?。?(當看到半杯水的時候會覺得自己擁有了半杯水,而不是只有這半杯水,更多關注杯子的外側,通過了解未知的未知保持空杯心態(tài))
2)善于思考與創(chuàng)新,愿意持續(xù)學習新知識,內驅力強,喜歡“跳出已有框架”思考問題,不為自己設限
【目前崗位工作內容比重】
★管理工作(統(tǒng)籌規(guī)劃、管理決策、組織協(xié)調):30%
★專業(yè)技能工作(數(shù)據(jù)分析、市場分析、開發(fā)創(chuàng)作、優(yōu)化升級):30%
★事務性工作(項目督辦、資料處理、會務參與、業(yè)務溝通):40%
★★★加入我們,你將擁有★★★
【廣闊的發(fā)展舞臺】
1、穩(wěn)定且富有行業(yè)競爭力的薪酬:
★帶薪培訓期1個月:7000-9200元/月起步
★1個月培訓期通過后:保底7500元+技能補貼(優(yōu)秀者可達9700元+技能補貼);半年后保底9600元+技能補貼,一年后保底年薪11萬以上,一般兩年后年薪可達13萬以上(優(yōu)秀者更可達16萬以上),我們不會虧待任何一個肯努力又有能力的人!
以上薪酬包含交通補貼、話費補貼、日勤獎、就餐補貼、早班補貼
★技能補貼:為了鼓勵職工自愿選擇利用空余時間留在公司學習或參加培訓,從而提高自身技能,加快晉升的速度,公司將按時計算同事的技能補貼費用,根據(jù)個人職級22-100元/小時不等。職工也可選擇不享有此技能補貼。
★專項補貼:為了鼓勵職工利用業(yè)余時間進行自我增值和能力提升,以促進工作任務和目標更高效高質地完成,部門特設專項補貼予以鼓勵和肯定,通過等級評估的職工可額外獲得金額300-1800元/月的專項補貼。
★資格補貼:為提高具備專業(yè)資格能力的職工工作積極性,部門特設資格補貼予以鼓勵,通過等級評估的職工可獲得金額500-3000元/月的資格補貼。
★額外一次性補貼:職工可根據(jù)自身的興趣技能,參與公司的額外獎勵項目,賺取一次性補貼。
2、得到尊重的晉升速度:
★選擇快速晉升:通過培訓期后每月都會進行考核,考核通過每次加薪可達500元/月,薪金無上限,能力提升越快,晉升速度越快。
★選擇穩(wěn)定發(fā)展:若到了人生某些階段,想維持穩(wěn)定,我們也會有相關的制度配合職工的需求,放慢晉升速度。
3、人性化的發(fā)展道路:
可根據(jù)自身崗位發(fā)展目標和方向需求,選擇不同路線晉升
★“團隊發(fā)展方向”:M1---M2---M3---M4
★“個人發(fā)展方向”:P1---P2---P3---P4
★P2年薪11萬以上,M3年薪22萬以上
4、靈活的辦公模式
★符合條件,星期六可以申請線上辦公,無需到辦公室
★如遇上緊急突發(fā)情況,還可以靈活申請在家線上辦公
【保障定心丸】
1、基本保障:五險一金、年終獎
2、有薪假期:帶薪年假、病假、婚假、產檢假、產假、哺乳假以及陪產假
3、各項禮金:結婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、生日禮金與禮品、開工利是、喪事奠儀慰問金、探視慰問金/禮品
4、貼心補貼:交通補貼、話費補貼、就餐補貼、日勤獎、早班補貼、外語補貼
5、保障關懷:團體意外傷害險、年度體檢、綜合健康保險
【生活&工作倍多fun】
1、獨樂樂不如眾樂樂=帶薪年假+年度旅游基金2500元/人(若攜家人出游,最高享有3500元基金額度)
2、“大型網(wǎng)友見面會”=季度活動+佳節(jié)活動(因為是大家庭,才會橫跨不同的辦公室相聚)
3、工作娛樂兩不誤,實現(xiàn)Balance不是夢:工作時間穩(wěn)定,早上班早下班
★星期一:7:00-14:30(含早餐與午餐時間1.5小時)
★星期二至五:5:30-15:00(含早餐與午餐時間1.5小時)
★星期六:5:30-13:00(含早餐與午餐時間1.5小時,放棄午餐時間可12:00下班)
★由于中美時差,本崗位的上班時間較早,但可錯開上下班高峰期
4、便利的生活設施:電冰箱、微波爐、咖啡機、自動售賣機、養(yǎng)生壺、制冰機等,還有升降辦公桌,解鎖辦公新姿勢
5、互助的工作氛圍:快樂工作、快樂生活,遠離“辦公室政治”
6、中山地區(qū)辦公點分布廣,再也不用擔心因為地點錯過了好機會
★入職前期需配合導師的上班地點,后期獨立后可自行選擇辦公地點。
★現(xiàn)有工作地點:東區(qū)-利和商業(yè)中心、東區(qū)-中環(huán)廣場、西區(qū)-美林假日、火炬-幸福旭日家園、南區(qū)-百富達國際中心、石岐-富力商務大廈、沙溪-佳兆業(yè)大都匯、阜沙-阜豐豪庭
【你所能勝任】
1、統(tǒng)籌公司運輸車輛的日常維修保養(yǎng)工作,優(yōu)化相關流程和制度,控制車輛維護成本
2、負責公司車輛資產管理工作,如車輛年審、違章、保險、到貨、報廢等相關工作
3、協(xié)調內外部車輛使用的溝通工作,確保公司車輛正常運營
4、執(zhí)行公司車輛采購計劃,積極推進各環(huán)節(jié)完成任務
5、策劃和執(zhí)行車輛管理相關的優(yōu)化項目,推進項目落地
6、協(xié)助司機管理的相關工作
7、在以上工作內容中,能夠使用流利的英語口語與美國汽車業(yè)服務供應商交流
★歡迎對物流運輸、業(yè)務拓展方向有發(fā)展意向的應聘者前來咨詢應聘
【我們希望你是】
1、無性別和專業(yè)要求,學歷本科或以上(優(yōu)秀人員可放寬錄用條件),有團隊管理經(jīng)驗、項目管理者優(yōu)先
2、英語口語流利,大學英語六級(如果聽說能力優(yōu)秀,大學英語四級也可以),粵語國語口語流利,具備良好的溝通能力
3、能熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件,善于整合和分析數(shù)據(jù)
4、具備較好的執(zhí)行力,主動跟進事情并定期匯報進度
5、具備良好的溝通能力和理解能力,能準確清晰傳達信息,懂得換位思考,傾聽和理解對方的需求并進行分析引導
6、能經(jīng)常從日常工作事項和流程中提出可優(yōu)化的地方及可行的優(yōu)化方案
7、對物流運輸行業(yè)有一定了解,熟悉物流車輛管理
6、遵守職業(yè)道德,嚴守公司的商業(yè)秘密,工作積極主動,善于接受新事物,具有工作和學習熱情,有責任心,為人親和,有團隊合作精神
★在這里,娛樂和工作從來不是單選題,愛好與工作也可以是多選題
★期待有趣的靈魂來相遇
中山
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