1、負責人員招聘,包括招聘信息發(fā)布、應聘資料篩選、面試安排、面試記錄及背景調(diào)查等;
2、負責員工入、離職手續(xù)的辦理工作;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理、更新通訊錄;
4、負責公司OA系統(tǒng)的維護及應用指導;
4、負責員工日??记谟涗洠y(tǒng)計員工出勤情況;
5、協(xié)助完成公司各項活動,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動及公司內(nèi)部活動安排等;
6、負責辦公室日常行政事務,日常辦公用品采購,辦公室日常維護等;
7、公司倉庫出入庫管理,每月盤點庫存;
8、領導交代其他事宜。
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