崗位職責：

1. 負責完成人力資源各專業(yè)板塊的工作，招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、勞動關(guān)系等板塊的執(zhí)行工作。

2. 負責完成內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作。

3. 負責完成各類資料、數(shù)據(jù)的報送工作。

4. 協(xié)同完成臨時性行政類工作。

任職資格：

1. 本科學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，行政人事五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 邏輯思路清晰、條理性強、職業(yè)成熟度較高；

3. 熟練運用各類辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力強、具備基礎(chǔ)文字編輯能力，溝通能力強、邏輯清晰；

4. 具備較強的工作責任心、態(tài)度積極，能承擔較大工作壓力；

5. 持C照，能熟練駕駛。