崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌部門工作,使其良好運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部人員的招聘與甄選,協(xié)調(diào)外部門與其他合作公司的關(guān)系;
3.制定績(jī)效考核體系,提高工作效率;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 22-30周歲 大專以上學(xué)歷,有人力資源網(wǎng)絡(luò)招聘的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有良好的進(jìn)取心,有相應(yīng)的工作能力
3. 人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 優(yōu)秀者條件可放寬,工資面議
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、年終分紅、員工旅游、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):新創(chuàng)公司 晉升快